A siker kulcsa az egyensúly – mert ahogy intézetünk igazgatója, Setényi János fogalmazott: „Viharban a kapitány vezet. Amikor nincs vihar, akkor jön el a menedzsment ideje.”
A siker kulcsa az egyensúly – MCC Conference on Leadership: Sailing in Storm
„Viharban a kapitány vezet. Amikor nincs vihar, akkor jön el a menedzsment ideje.” – fogalmazott Setényi János, az MCC Tanuláskutató Intézet igazgatója, aki e gondolatával a vezetés lényegére hívta fel a figyelmet az MCC Conference on Leadership: Sailing in Storm című rendezvényen.
A konferencia délutáni panelbeszélgetése a generációk közötti együttműködés témáját járta körül „Zoomerek és Boomerek – Van közös nevező?” címmel. A beszélgetésben Csányi Attila, a Bonafarm Zrt. vezérigazgatója, Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója és Setényi János osztották meg tapasztalataikat arról, hogyan tudnak a különböző korosztályok képviselői hatékonyan együttműködni a munkahelyi és vezetői szerepekben.
A résztvevők egyetértettek abban, hogy a generációk közötti különbségek nem akadályt, hanem értékes erőforrást jelentenek. A fiatalabbak gyors visszajelzést, bevonást és dinamizmust igényelnek, míg az idősebb vezetők a stabilitást és a felelősségteljes döntéshozatalt képviselik.
A panelbeszélgetés fő üzenete szerint a siker kulcsa az egyensúly megtalálása: a vezetés és a menedzsment, a tapasztalat és az új szemlélet, a stabilitás és az innováció között. Ahogyan Setényi János hangsúlyozta:„Viharban nem menedzselni kell – hanem vezetni.”
